Programa forma profissionais para o Turismo de Aventura

O turismo de aventura deverá, nos próximos meses, formar novos profissionais para aprimorar os serviços no Estado de Santa Catarina. A informação é do diretor de marketing da Tartarugas Turismo, Thiago Albino Sardá, ao anunciar o primeiro Programa de Qualificação Profissional em Turismo de Aventura, cuja meta é aumentar a qualidade e segurança dos serviços. Os cursos são inéditos.

O programa de qualificação é inovador no Brasil porque utiliza normas técnicas da ABNT, da experiência da equipe Tartarugas, de publicações pertinentes e opinião de especialistas e peritos para elaborar o conteúdo programático e qualificar o ensino, formando pessoas competentes para o mercado de trabalho ou formar pessoas interessadas em adquirir competências neste segmento.

..:: Informações ::..

Website: www.tartarugas.net/cursos
E-mail: thiago@tartarugas.net – Thiago Sardá (48) 9991-2972

Para esta edição está sendo lançados 5 cursos.

1º) Condutor de Turismo de Aventura - 03, 04 e 05 de setembro de 2010
Local: Santo Amaro da Imperatriz.

2º) Técnicas Verticais básico - 18 e 19 de setembro de 2010
Local: Santo Amaro da Imperatriz e Florianópolis.

3º) Técnicas Verticais avançado - 02 e 03 de outubro de 2010
Local: Santo Amaro da Imperatriz e Florianópolis.

4º) Montanhismo e escalada - 29, 30, 31 de outubro e 1 de novembro de 2010
Local: Florianópolis.

5º) Condutor de Caminhada de Longo Curso – 12, 13, 14 e 15 de novembro de 2010
Local: Santo Amaro da Imperatriz.

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Empresas no EUA planejam ampliar contratações em 2010

Por: Karin Sato - Valor Online


Uma pesquisa da CareerBuilder revelou que 20% das empresas americanas pretendem ampliar em 14% o número de funcionários permanentes, para trabalhar em tempo integral, no ano que vem, ao passo que 9% planejam reduzir a equipe em 16%.

Outras 61% não pretendem contratar nem demitir, enquanto 10% ainda não definiram uma estratégia. O estudo foi realizado com 2,7 mil gerentes de Recursos Humanos dos Estados Unidos e significa um alento ao povo americano que, desde a deterioração da crise em 2008, protagonizou o aumento do desemprego no país.

“Nos últimos meses, muitos indícios apontaram para a recuperação da economia americana, especialmente a queda na quantidade de postos de trabalho fechados, uma tendência, que irá, esperamos, se manter no novo ano", disse o CEO da CareerBuilder, Matt Ferguson.

Mas ele também alertou que, embora 20% dos executivos planejam ampliar o quadro de funcionários em 2010, eles permanecem cautelosos com relação às contratações. "Nós estamos na direção certa, mas não devemos esperar um crescimento substancial no número de empregos antes do segundo trimestre de 2010", disse.

Outro sinal positivo é o fato de 11% dos empregados pretenderem contratar 9% mais pessoas para trabalhar meio período, no ano que vem. Por outro lado, 8% relatam planos de reduzir em 14% os funcionários para meio período, e 69% não planejam contratar nem demitir. Outros 13%, entretanto, não têm certeza do que vão fazer.

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Eterna juventude para o turismo paulistano

No último dia 11 de novembro, celebrou o São Paulo Convention & Visitors Bureau (SPCVB) 26 anos de grandes atividades com comemorações em São Paulo, Gramado e até no berço do Renascentismo Italiano, em Florença. Mas nada de festas suntuosas. A equipe da Entidade sim buscava oportunidades de novos negócios para o turismo paulistano.

No exato dia do aniversário, o diretor superintendente Toni Sando, ea gerente de Captação de Eventos Internacionais, Elisabete Sorrentino, representavam o setor na International Congress & Convention Association (ICCA), na Itália. Foi o primeiro congresso realizado após uma excelente classificação Obtida No início do ano - quando pela primeira vez em São Paulo figurou entre os principais destinos do mundo para eventos internacionais, com uma honrosa 12 ª Colocação.

De quebra, o SPCVB ainda recebeu o prêmio Hot Leader of the Year, Que valoriza a pesquisa de boa qualidade desenvolvida pelo departamento de captação da Entidade internacional, contribuindo com o banco de dados da ICCA para Aprimorar as informações de outros membros.

..:: Artigo completo: BrasilTuris

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RH.com.br - Desempenho - As competências comportamentais como latente pendência das pessoas

"Cuidar com carinho do resultado do nosso Quociente Emocional (QE) pode ser a melhor forma de começarmos a pensar em responder à seguinte questão: como um profissional altamente capacitado, bem sucedido e que preenche a todos os requisitos do mercado pode fracassar?

A gestão das competências de forma tradicional e eminentemente intelectual enfatiza o que um profissional candidato deve ter como requisito mínimo para ocupar um cargo ou função. O ato de mensurar a eficiência, a eficácia e a efetividade dos profissionais, com base na forma em que executam suas atividades e fazem suas entregas, costuma fundar-se em indicadores que mensuram a sua performance relacionada às metas e aos objetivos impostos pela hierarquia ou pelas demais partes interessadas.

O que atualmente se discute como práticas inovadoras e refinadas da gestão por pessoas é a inteligência comportamental e atitudinal. Ou seja, um tipo de inteligência responsável pelo sucesso dos profissionais, e que não é tão simples de mensurar, devido à subjetividade ainda presente nas avaliações clássicas. Diversas ferramentas são incorporadas para medir e, posteriormente, relatar ao profissional os pontos de melhoria comportamental para que o relacionamento seja algo que, no mínimo, não influencie negativamente seu ambiente de trabalho e seus resultados."

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ABBTUR: Comissão de Turismo e Desporto da Câmara Federal presta homenagem à nova diretoria

Na reunião ordinária da Comissão de Turismo e Desporto da Câmara dos Deputados (CTD), realizada no dia 09 de dezembro, o presidente Afonso Hamm (PP-RS), fez homenagem a nova diretoria eleita da Associação Brasileira dos Bachareis em Turismo (ABBTUR), para o período de 2010/2011. Na oportunidade, foi empossada a presidente, Tania Omena - Seccional Rio de Janeiro.

Também foram empossados outros membros da diretoria: vice- presidente, Rosana Lima - seccional Ceará; diretor financeiro - Paulo Henrique Martins - Seccional Rio de Janeiro; e Secretária executiva - Rita Michelon – seccional do Rio Grande do Sul. Também prestigiou a solenidade o secretário de Turismo de Porto Alegre, Luiz Fernando Morais.

Conforme Hamm, a associação tem como objetivo principal contribuir para o desenvolvimento da atividade turística em geral e conhecimento de novas tecnologias, disponibilizando e trabalhando em prol da cadeia produtiva do turismo. A sua missão é congregar, defender e representar os bachareis em turismo promovendo ações que favoreçam maior atuação dos profissionais no mercado de trabalho de forma ética e comprometida.

..:: Turismo ::..

O presidente da CTD destacou que é uma honra para a comissão ter sido escolhida para servir de cenário da posse da diretoria desta entidade que muito bem representa essa categoria que tem promovido a expansão e desenvolvimento do turismo nacional.

Na oportunidade, o secretário de Turismo de Porto Alegre parabenizou o deputado Afonso Hamm pelo trabalho que tem desenvolvido em prol do turismo brasileiro, em especial o Rio Grande do Sul. “O deputado tem capacidade de movimentação, integração e articulação em diversos segmentos do turismo brasileiro”, observa.

Ele informou que os secretários de Turismo das capitais e destinos indutores formaram a Associação Nacional de Secretários e Dirigentes de Turismo das Capitais e Destinos Indutores (Anseditur), cujo objetivo é integrar o Brasil, trocar experiências e ser interlocutor nas esferas governamentais.

A presidente da ABBTUR NACIONAL, a turismóloga Tania Omena, destaca que a escolha pela CTD se deve ao apoio que tiveram dos parlamentares para o reconhecimento desta profissão, que no país tem 180 mil egressos. “A Comissão é o fórum de reconhecimento público da sociedade brasileira e o turismólogo precisa deo aval desta entidade que tem importantes decisões para o turismo brasileiro”, ressalta.

A secretária executiva, Rita Michelon, que também é presidente da Associação no Rio Grande do Sul, comenta que a entidade tem trabalhado na capacitação dos turismólogos e no desenvolvimento de base. A primeira subseccional do país surgiu no Rio Grande do Sul, Atuando de acordo com a Regionalização do Turismo. Rita comemora que a CTD é presidida por um gaúcho que tem se interessado e trabalhado pelo crescimento do turismo.

..:: PROJETOS APROVADOS NA REUNIÃO ORDINÁRIA DA CTD ::..

Confira os projetos aprovados na reunião desta quarta-feira na Comissão de Turismo e Desporto da Câmara dos Deputados, presidida pelo deputado federal Afonso Hamm (PP-RS).

* PROJETO DE LEI Nº 6.270/09 - do Sr. Silvio Torres - que "estabelece normas sobre a definição das ações destinadas à Copa do Mundo de Futebol de 2014 e aos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016 e sobre a forma de planejamento, execução, acompanhamento e fiscalização da aplicação de recursos públicos destinados aqueles eventos". RELATORA: Deputada THELMA DE OLIVEIRA. PARECER: pela aprovação, com emendas. APROVADO O PARECER.

* PROJETO DE LEI Nº 4.078/08 - do Sr. Vital do Rêgo Filho - que "dispõe sobre o exercício da Profissão de Agente de Turismo". RELATORA: Deputada LÍDICE DA MATA. PARECER: pela aprovação deste, e da Emenda de Relator 1 da CEC, com emenda. Vista ao Deputado Valadares Filho, em 11/11/2009. APROVADO O PARECER.

* PROJETO DE LEI Nº 5.534/09 - do Sr. José Mentor - que "veda a transmissão de lutas marciais pelas emissoras de televisão na forma que especifica e dá outras providências". RELATOR: Deputado FÁBIO FARIA. PARECER: pela rejeição. VISTA AO DEPUTADO VALADARES FILHO.

* PROJETO DE LEI Nº 5.862/09 - do Sr. Valadares Filho - que "dispõe sobre concessão de incentivos fiscais do Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica - IRPJ, a empresas de turismo que empreguem, no seu quadro de funcionários, jovens oriundos de programas sociais do Governo Federal na condição de Aprendiz, e dá outras providências". RELATOR: Deputado FÁBIO FARIA. PARECER: pela aprovação. APROVADO O PARECER

..:: Mais Informações ::..

COMISSÃO DE TURISMO E DESPORTO / Gabinete do deputado AFONSO HAMM
Telefones (61) 32166830 / 32155467
Jornalista e Chefe de Gabinete - Márcia Godinho Marinho
(61) 99099010 – imprensamarciamarinho@gmail.com
www.afonsohamm.com.br

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Revista Melhor - Gestão de Pessoas

"Há oito anos, a bem-sucedida rede de fast-food Habib´s empreendeu uma ousada aventura ao abrir restaurantes no México. País com características similares ao Brasil e com uma ascendente massa de consumidores jovens atraídos por lanchonetes, ele parecia o local ideal para a experiência de internacionalização do Habib´s. Em 2004, apenas três anos após o início da operação mexicana e um investimento de 5 milhões de dólares, a rede brasileira vendeu suas lojas no México e adiou o projeto de atuação fora do Brasil.

Se você perguntar a Alberto Saraiva, fundador e principal executivo do Habib´s, qual o motivo do fracasso, ele apontará duas razões principais: a falta de um parceiro local e a dificuldade de adaptação dos executivos brasileiros ao México. 'Por um lado, você abre mão de seus melhores profissionais no Brasil para mandá-los ao exterior e, por outro, precisa que ele se torne tão eficaz fora de seu país quanto em casa', diz Saraiva. O executivo conta, ainda, que um de seus diretores, ao mudar com a família para o México, logo pediu para voltar. 'Seus filhos não se adaptaram à nova escola e a mulher sofria com sangramentos diários no nariz, provocados pela altitude da Cidade do México', lembra o fundador do Habib´s."

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RH.com.br - Motivação - O que influencia a gestão de clima organizacional?

"Profissionais motivados, engajados com a organização e que apresentam uma performance acima das expectativas da empresa. Como identificar se esses fatores realmente existem ou estão, apenas, transcritos em um documento que descreve os valores e a missão de uma companhia? Para encontrar a resposta para essa indagação, a melhor alternativa é investir em ações voltadas para a gestão do clima organizacional. Surge outra pergunta: que caminhos a organização deve trilhar para identificar os índices de satisfação interna e, dessa forma, conhecer a realidade vivenciada pelos colaboradores?

Na Carbocloro, por exemplo, a gestão do clima organizacional tem sua origem em 1991 - ano em que foi aplicada a primeira edição da pesquisa de clima organizacional (PCO). A última edição ocorreu em 2008 e o objetivo da empresa é que a ferramenta seja realizada a cada dois anos. De acordo com Marcio Abreu, gerente da fábrica da Carbocloro, o principal objetivo da pesquisa de clima é compreender o que ocorre no ambiente de trabalho e com base nos resultados obtidos, possa ser elaborado um diagnóstico que permita a realização de ações condizentes com a realidade e as necessidades da companhia, bem como dos colaboradores."

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Caiçara Expedições: guia de ecoturismo na TV

UAM promove a III Semana de Turismo e Hospitalidade

Temos o imenso prazer em lhe convidar para participar da abertura da III Semana de Turismo e Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi, que acontecerá no próximo dia 21 de setembro, às 08h30min, no campus Centro – localizado a Rua Dr. Almeida Lima, 1.134, próximo ao Memorial do Imigrante, no bairro do Brás.

O Sr. Mário Augusto Lopes Moysés, Secretário Executivo do Ministério do Turismo, será o ilustre conferencista desta sessão, que abordará o tema: Realidade e Perspectivas do Brasil no Cenário Turístico Mundial: A importância da Qualificação Profissional.

..:: RSVP: Tel (11) 2790-4593 ::..

Estacionamento Terceirizado (ROD) próximo ao local – Rua Frei Gaspar.

Contamos com sua prestigiosa presença.

Cordialmente,
Andréa Nakane
Profa. Ms.Coordenadora do Curso de Turismo
Tourism Coordinator
Universidade Anhembi Morumbi
Laureate International Universities

Centro Europeu tem inscrições para cursos em Curitiba

..:: Fonte: HotelNews: Hotelaria, Gastronomia, Tendências.

Estão abertas as matrículas no Centro Europeu, em Curitiba, as matriculas para os tradicionais cursos de 'Hotelaria' e 'Chef de Cuisine - Restaurateur'. São oferecidas 40 vagas em cada uma das duas turmas de 'Hotelaria' e 25 vagas nas cinco turmas, totalizando 125 oportunidades, no curso 'Chef de Cusine – Restauranteur'. As aulas têm início no dia 4 de agosto.

De acordo com Rogério Gobbi, diretor acadêmico do Centro Europeu, os alunos dos dois cursos terão – por um ano e meio – disciplinas teóricas e práticas, através do convênio com diversas empresas no país. "O cursos de administração hoteleira já tem 16 anos e o de chef de Cusini, 10. Além de alunos de várias partes do país, também já passaram por aqui alunos de Portugal, Angola, Argentina e Uruguai, entre outros países", ressalta Gobbi.

No curso de gastronomia, a principal novidade a partir da próxima turma é a introdução de seis novos módulos de cozinha italiana. "Nós fizemos pesquisas na Itália e programamos esses módulos com base na culinária de diferentes regiões italianas. A Itália, a exemplo do Brasil, tem cozinhas regionais totalmente distintas", acrescenta o diretor acadêmico do Centro Europeu.

Já o curso de 'Hotelaria', reformulado no ano passado, não terá, a princípio, mudanças na grade curricular, segundo Gobbi. "Nós sempre procuramos nos atualizar com o que há de mais moderno. Na administração hoteleira, já houve uma grande reformulação no ano passado", diz.

Outra novidade é que o Centro Europeu deve ter em breve inauguradas as franquias de Joinville, Ponta Grossa e Londrina. E outras franquias também devem ser abertas em breve. "Estamos com prospecções em São Paulo, Brasília e Florianópolis", adianta Rogério Gobbi.