RH.com.br - Motivação - O que influencia a gestão de clima organizacional?

"Profissionais motivados, engajados com a organização e que apresentam uma performance acima das expectativas da empresa. Como identificar se esses fatores realmente existem ou estão, apenas, transcritos em um documento que descreve os valores e a missão de uma companhia? Para encontrar a resposta para essa indagação, a melhor alternativa é investir em ações voltadas para a gestão do clima organizacional. Surge outra pergunta: que caminhos a organização deve trilhar para identificar os índices de satisfação interna e, dessa forma, conhecer a realidade vivenciada pelos colaboradores?

Na Carbocloro, por exemplo, a gestão do clima organizacional tem sua origem em 1991 - ano em que foi aplicada a primeira edição da pesquisa de clima organizacional (PCO). A última edição ocorreu em 2008 e o objetivo da empresa é que a ferramenta seja realizada a cada dois anos. De acordo com Marcio Abreu, gerente da fábrica da Carbocloro, o principal objetivo da pesquisa de clima é compreender o que ocorre no ambiente de trabalho e com base nos resultados obtidos, possa ser elaborado um diagnóstico que permita a realização de ações condizentes com a realidade e as necessidades da companhia, bem como dos colaboradores."

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