Diretor da Johnson & Johnson Medical é eleito o profissional do ano pela revista VOCÊ RH

O prêmio da revista VOCÊ RH também anunciou ontem à noite os destaques em 20 setores da economia; mais uma vez, a premiação elegeu um profissional de destaque fora do eixo RIO-SP e também homenageou o CEO Parceiro do RH

Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson & Johnson Medical, foi eleito o melhor profissional de RH do Brasil em 2013.  O executivo recebeu o troféu maior da 5ª edição do Prêmio Profissional RH do Ano,em cerimônia ontem à noite (26/11), em São Paulo. O título foi definido por votação do público, composto por representantes de empresas de grande porte,entre presidentes e diretores de recursos humanos.

Na abertura da cerimônia, a Diretora Superintendente deEXAME, Claudia Vassallo, fez uma homenagem à comunidade de RH presente esublinhou a árdua tarefa dos profissionais de RH de manter as pessoasmotivadas. “Diante de um cenário que não seja talvez o que gostaríamos, atarefa de atrair as melhores pessoas, mantê-las motivadas, com vontade deinovar, não é uma tarefa trivial. E talvez seja a missão mais difícil de uma empresa que quer crescer.”

O vencedor

Salinas, também agraciado com o troféu no setor de serviços de saúde, competiu pelo prêmio máximo com 22 profissionais de RH — conjunto que inclui os melhores profissionais em 20 setores da economia e mais dois premiados em duas categorias: RH Revelação do Ano (profissional com até 35 anos que se destaca na área)e RH Regional (aquele que tem feito uma gestão de pessoas diferenciada em determinado local). Nesta etapa, o CEOparceiro de RH não participa.

 “Temos um employee value proposition (proposta de valor do funcionário) muito mais forte, muito mais focado no tipo de perfil que a gente quer atrair no mercado. É um profissional que tem a ver com o propósito da gente, sintetizado na expressão ‘carinho que dá carinho’: cuidar da pessoa e cuidar de saúde”, afirmou Salinas, que há sete anos comanda as políticas de RH da Johnson e Johnson para Brasil e América Latina.

“Investir nos profissionais deixa a empresa mais robusta, o que aumenta nossa capacidade de levar procedimentos médicos e cirúrgicos a cidades do Brasil onde você nunca pensaria que pudéssemos elevar o padrão de qualidade em saúde”, concluiu.

Destaque regional

A 5ª edição do prêmio VOCÊ RH também reconheceu oprofissional que em 2013 sobressaiu-se no tocante à gestão de pessoas regional.A vencedora desta categoria — RH Regional — foi Ana Claudia Oliveira, gerentede RH da fábrica da Continental Pneus em Camaçari, interior da Bahia. “O maiordesafio no Nordeste é atrair pessoas e desenvolvê-las para o trabalho. Aindamais na Bahia, onde o desenvolvimento da indústria foi tardio se comparado aoSul, por exemplo”, analisou.

A revista VOCÊ RH também premiou o presidente cuja atuação àfrente da empresa privilegia a gestão de pessoas. A categoria CEO Parceiro doRH de 2013 foi arrebatada pelo diretor presidente da CIELO, Rômulo Dias.

..:: Galeria de imagem: http://galeria.rlcpress.com.br/main.php?g2_itemId=22752

 Confira abaixo a relação completa dos vencedores da noite:

Atacado

Luis Carlos Veguin, diretor de RH da Raizen

Autoindústria

Roberto Lui, diretor de RH da Meritor do Brasil

Bancos e Serviços Financeiros

Roberto Dumani, Vice-presidente executivo de desenvolvimento organizacional da Cielo

Bens de Consumo

João Dornellas, vice-presidente de RH e Comunicação daNestlé

Construção

Renata Moura, diretora de RH da Cyrella

Eletroeletrônico

Alessandra Zaccheu, diretora de Recursos Humanos da GEBrasil

Farmacêutica

Guilherme Rhinow, diretor de RH da Janssen

Indústria Diversa

Gilberto Lara, diretor geral de RH do Grupo Votorantim

Mineração

Vania Somarilla, diretora de RH da Vale

Papel e Celulose

Carlos Griner, diretor de RH da Suzano

Química e Petroquímica

Marcelo Arantes, vice-presidente de pessoas da Braskem

Serviços

Miguel Angel, diretor de RH da Hyatt

Serviços de saúde

Fernando Salinas, diretor de RH de Johnson & Johnson

Siderurgia e Metalurgia

José Renato Domingues, diretor de RH da Novelis

Tecnologia e Computação

Monica Santos, diretora de RH do Google na América Latina

 Telecomunicações

Sandra Lima, diretora geral de desenvolvimento humano e organizacional da Telefônica

Têxteis

Ana Márcia Lopes, diretora de RH da Alpergatas

Transporte e Logística

Johannes Castelano, diretor de RH da Azul

Varejo

Clarice Martins, diretora de RH da Lojas Renner

RH Revelação

Cristiano Brasil, diretor de RH da TOTVS

RH Regional

Ana Claudia Oliveira, gerente de RH da Continental Pneus

CEO Parceiro do RH

Rômulo Dias, diretor presidente da CIELO

Profissional de RH do ano

Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson & Johnson

[RH] apresenta a primeira palestrante da terceira edição do SEHLIPA

O mês de novembro marca o lançamento dos nomes dos profissionais que apresentarão casos de gestão durante a próxima edição do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista, evento anual promovido pela [RH em Hospitalidade].

Em 2014, o Seminário de Hospitalidade acontecerá na cidade de São Paulo, no dia 24 de abril, entre as 8h30 e 13h00, na Reserva Cultural (Av. Paulista, 900). Nessa ocasião serão ministradas quatro palestras com profissionais expoentes em suas áreas de atuação, cada um tratando sobre um dos domínios da Hospitalidade: pública, comercial e doméstica, de modo que o tema central do SEHLIPA | São Paulo 2014 é “Gestão de Experiências em Hospitalidade”.

A palestra de abertura será ministrada por Camila Serrano (foto), Diretora e Consultora de Relacionamento da Calidoscop Consultoria, empresa que dirige em sociedade com Aline Gazze Botelho.

Sobre a Calidoscop Consultoria

Ambas são bacharéis em Turismo pela Universidade Anhembi Morumbi (UAM), contempladas pelos cursos de Criatividade e Inovação, Liderança, Marketing em Lazer, Turismo Hedonista, Planejamento de Projetos Turísticos, Oratória, Introdução à PNL e outros.

Possuem participação na Feira de Inovação (UAM, 2006), melhores projetos em turismo (UAM, 2008), atuaram como consultoras de pesquisa e vivência no Guia de Turismo da Espanha (Ed. Melhoramentos, 2008), publicaram artigo nos anais do fórum da Association Mondiale pour la Formation Hôtelière et Touristique (AMFORHT, 2010).


Juntas, atuam no Turismo desde 2005. São fluentes nos idiomas inglês e espanhol, participaram de quatro intercâmbios culturais, possuem com experiências profissionais no Ministério da Cultura, Secretaria do Turismo do Estado de São Paulo, Editora de Guias - Empresa das Artes, Gol Linhas Aéreas Inteligentes, C.I. Central de Intercâmbios, Ad Vantage Consultoria de Marketinge COVIA - Comitê de Agências de Viagens de Incentivo. Palestrantes no Workshop de Hospitalidade pelo The Hub Escola São Paulo, escolas técnicas e universidades, além de docência na Etec: Curso de Guia de Turismo e Turismo Receptivo.

..:: [Sobre o evento] ::..

O tema central do SEHLIPA | São Paulo 2014 é “Gestão de Experiências em Hospitalidade”, então serão ministradas quatro palestras com profissionais expoentes em suas áreas de atuação, cada um tratando sobre um dos domínios da Hospitalidade: pública, comercial e doméstica.

O objetivo do evento é reunir empresários, profissionais do mercado e autoridades atuantes no setor serviços para discutir a Hospitalidade no contexto das organizações. O background do SEHLIPA | São Paulo 2014, naturalmente, é o mercado de serviços no litoral paulista.

..:: [Histórico] ::..

A primeira edição realizou-se no município do Guarujá e a segunda em Praia Grande, ambas localizadas na Região Metropolitana da Baixada Santista, a cerca de 100 km da capital paulista. Com o objetivo de ampliar o raio de impacto do evento, a [RH] optou por sediar uma das edições do SEHLIPA em São Paulo, mas futuramente o evento voltará ao litoral do estado.

..:: [Apoio institucional] ::..

O SEHLIPA conta com o apoio institucional de diversas entidades do setor de serviços, tais como, o São Paulo Convention & Visitors Bureau, a Federação dos Convention & Visitors Bureaux do Estado de São Paulo, a Associação dos Municípios de Interesse Cultural e Turístico, a Associação das Prefeituras de Cidades Estância do Estado de São Paulo e a Associação Brasileira de Compradores para Hotéis e Restaurantes.

VOCÊ RH anunciará o Profissional RH do Ano e o CEO mais engajado em RH

Realizado pela revista VOCÊ RH em parceria com a Ticket, o 5º Prêmio Profissional RH do Ano também anuncia os melhores executivos de RH em 20 setores da economia.

 A revista VOCÊ RH vai premiar os executivos que mais se destacaram na gestão de pessoas durante 2013. Trata-se da quinta edição do Prêmio Profissional RH do Ano, que acontece dia 26/11, em São Paulo.

Além de premiar os melhores profissionais em 20 setores da economia, a VOCÊ RH também reconhece os destaques em três categorias: RH Revelação do Ano (profissional com até 35 anos que se destaca na área); RH Regional (aquele que tem feito localmente uma gestão de pessoas diferenciada); e CEO Parceiro do RH (prêmio ao presidente que atua mais próximo à gestão de pessoas).

Para escolher os vencedores, a redação da revista VOCÊ RHpreparou uma lista com mais de 250 executivos que têm atuação destacada emgestão de pessoas, agrupando-os em seus respectivos setores. Após receberemessa relação, os jurados analisaram o trabalho desempenhado por cada um dosexecutivos. Ao final, o profissional com o perfil mais consistente em seu setorna avaliação da comissão julgadora foi eleito o vencedor.

A definição do melhor profissional de RH do ano acontecerá no próprio evento: por meio de votação eletrônica, os executivos presentes elegerão, dentre os 22 vencedores, o grande premiado da noite.

Os setores considerados no prêmio este ano são: Atacado; Auto indústria; Bancos e Serviços Financeiros; Bens de Consumo; Construção;Eletroeletrônico; Energia; Farmacêutico; Indústria Diversa; Mineração; Papel e Celulose; Química e Petroquímica; Serviços; Serviços de saúde; Siderurgia e Metalurgia; Tecnologia e Computação; Telecomunicações; Têxteis; Transporte e Logística; e Varejo.

O Prêmio Profissional RH do Ano é uma iniciativa da revista VOCÊ RH, da Abril, com patrocínio da Ticket.

..:: [Serviço] ::..

5ª edição do Prêmio Profissional RH do Ano
Data: 26/11
Horário: 19h
Local: Espaço Contemporâneo
Endereço: Av. Morumbi, 8076

Cancelamento: café da manhã

Caros amigos,

Reitero o cancelamento do "Café da Manhã do Empreendedor", que seria realizado neste sábado (23). Lamento pelo inconveniente, mas por razões particulares tornou-se impossível viabilizar a ação a tempo.

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

[RH] e Calidoscop Consultoria firmam parceria de co-realização do SEHLIPA | São Paulo 2014

A [RH em Hospitalidade], empresa promotora do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA), firmou parceria de co-realização do evento com a Calidoscop Consultoria. Essa parceria é estratégia e certamente agregará valor ao projeto e as entidades apoiadoras do Seminário.

O evento, então, passa a ser realizado por duas empresas de consultoria atuantes no setor de serviços com foco em turismo e hospitalidade, o que é determinante para a reunião de um público altamente qualificado e de atuação relevante no mercado.

Acredita-se que com essa parceria o Seminário passará definitivamente a figurar entre os mais importantes eventos de relacionamento voltados ao setor de serviços. Desde a primeira edição realizada em 2011, o SEHLIPA tem reunido empresários, profissionais e autoridades ligadas ao comércio, serviços e, em especial, ao turismo e hospitalidade para discutir temas como sustentabilidade, empreendedorismo, inovação, qualidade de vida no trabalho e, naturalmente, a hospitalidade no contexto organizacional.

..:: [Sobre o evento] ::..

O tema central do SEHLIPA | São Paulo 2014 é “Gestão de Experiências em Hospitalidade”, então serão ministradas quatro palestras com profissionais expoentes em suas áreas de atuação, cada um tratando sobre um dos domínios da Hospitalidade: pública, comercial e doméstica. O objetivo do evento é reunir empresários, profissionais do mercado e autoridades atuantes no setor serviços para discutir a Hospitalidade no contexto das organizações. O background do SEHLIPA | São Paulo 2014, naturalmente, é o mercado de serviços no litoral paulista.

Em 2014, a terceira edição do Seminário de Hospitalidade acontecerá na cidade de São Paulo, no dia 24 de abril, na Reserva Cultural (Av. Paulista, 900). A primeira edição realizou-se no município do Guarujá e a segunda em Praia Grande, ambas localizadas na Região Metropolitana da Baixada Santista, a cerca de 100 km da capital paulista. Com o objetivo de ampliar o raio de impacto do evento, a [RH] optou por sediar uma das edições do SEHLIPA em São Paulo, mas futuramente o evento voltará ao litoral do estado.

..:: [Apoio institucional] ::..

O SEHLIPA conta com o apoio institucional de diversas entidades do setor de serviços, tais como, o São Paulo Convention & Visitors Bureau, a Federação dos Convention & Visitors Bureaux do Estado de São Paulo, a Associação dos Municípios de Interesse Cultural e Turístico, a Associação das Prefeituras de Cidades Estância do Estado de São Paulo e a Associação Brasileira de Compradores para Hotéis e Restaurantes.

..:: [Sobre a Calidoscop Consultoria] ::..

A Calidoscop Consultoria foi gerada, em 2009, a partir de pensamentos criativos e inovadores, estudos e experiências nacionais e internacionais vivenciadas pelas sócias, durante 10 anos, nos setores de turismo e hospitalidade.

Inspirado na palavra “caleidoscópio”, que origina-se do grego kalos (belo, eidos,  imagem) e scopeο (observar), o nome Calidoscop constitui a identidade como consultoria em turismo e hospitalidade enxergando o mercado sobre diversas óticas, a fim de contribuir com melhores resultados para os negócios por meio do relacionamento humano.

Na Calidoscop, a hospitalidade é multiplicada no setor de serviços, como a excelência do atendimento ao cliente por meio de palestras, workshops, consultorias e treinamentos in company, acreditando que pequenas gentilezas fazem grandes diferenças!

..:: [Sobre as Multiplicadoras] ::..

Aline Gazze Botelho, Especialista em Cultura pela Universidade de São Paulo (USP)

Camila Ferreira Serrano, Especialista em Consultoria para Empreendimentos Turísticos pela Fundación Universitaria Iberoamericana (Funiber)

Ambas são bacharéis em Turismo pela Universidade Anhembi Morumbi (UAM), contempladas pelos cursos de Criatividade e Inovação, Liderança, Marketing em Lazer, Turismo Hedonista, Planejamento de Projetos Turísticos, Oratória, Introdução à PNL e outros.

Possuem participação na Feira de Inovação (UAM, 2006), melhores projetos em turismo (UAM, 2008), atuaram como consultoras de pesquisa e vivência no Guia de Turismo da Espanha (Ed. Melhoramentos, 2008), publicaram artigo nos anais do fórum da Association Mondiale pour la Formation Hôtelière et Touristique (AMFORHT, 2010).

Juntas, atuam no Turismo desde 2005. São fluentes nos idiomas inglês e espanhol, participaram de quatro intercâmbios culturais, possuem com experiências profissionais no Ministério da Cultura, Secretaria do Turismo do Estado de São Paulo, Editora de Guias - Empresa das Artes, Gol Linhas Aéreas Inteligentes, C.I. Central de Intercâmbios, Ad Vantage Consultoria de Marketinge COVIA - Comitê de Agências de Viagens de Incentivo. Palestrantes no Workshop de Hospitalidade pelo The Hub Escola São Paulo, escolas técnicas e universidades, além de docência na Etec: Curso de Guia de Turismo e Turismo Receptivo. 

Vagas e Oportunidades de trabalho em destaque!!

Caros leitores,

A [RH em Hospitalidade] e empresas parceiras, no sentido de incentivar o acesso ao mercado de trabalho e a mobilidade na carreira de nosso leitores, apresenta a seguir uma série de vagas e oportunidades de trabalho.

Os profissionais cadastrados em nosso Banco de Profissionais são selecionados e recomendados posições como essas:

..:: Vendedor externo ::: http://tinyurl.com/q4bosng

..:: Secretária(o) Executiva(o) ::: http://tinyurl.com/q6us8t5

..:: Recepcionista bilingue ::: http://tinyurl.com/nwaav5l

..:: Ass. de Atendimento ao Cliente ::: http://tinyurl.com/o9a4d9v

Importante: quando, eventualmente, não existirem vagas abertas, publicaremos chamadas para composição de um Banco de Profissionais.

Permaneço pessoalmente a disposição!

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

[RH em Hospitalidade]

Construindo METAS DE SUCESSO para 2014!!

..:: Não entre o ano de 2014 sem traçar estratégias para conquista de seus SONHOS!!

Você irá conhecer ferramentas baseadas em técnicas de Coaching que facilitam a construção de metas para ser acompanhadas durante sua trajetória no próximo ano. Trate a vida como seu maior bem, faça gestão e conquiste resultados no que deseja.

..:: [Objetivos] ::..

Nosso objetivo é levar o participante a refletir sobre suas conquistas e oferecer recursos para montar seu planejamento para 2014, através de estratégias eficientes, auxilia-los a conquistar os resultados desejados.

..:: [Metodologia:] ::..

Iremos abordar conceitos de Coaching que será aplicado na prática.

..:: [Resultados] ::..

Não há nada como um sonho para criar o futuro. Você deve monitorar seus passos em relação aos seus sonhos e nunca se afastar deles. Se preferir ser mais técnico e menos filosófico substitua a palavra “sonhos” por “metas”. Siga sempre confiante em direção ao cumprimento de seus planos, reto como uma flecha, pois o que torna um sonho irrealizável é a inércia de quem o sonha. O homem nunca pode parar de sonhar. O sonho é o alimento da alma, como a comida é o alimento do corpo.

Traçando objetivos estratégicos através das técnicas de Coaching você terá maior motivação, recursos para enfrentar obstáculos e corrigir rotas quando necessário para conquista do que deseja.

..:: [Palestrante] ::: Adriano Almeida ::..

..:: [Serviço] ::..

Data e horário: 05.12.2013 | 19h as 21h
Espaço Certo | Av. Ana Costa, 61.
Gonzaga, Santos (SP)

..:: [Info] ::: patricia@universi-tr.com.br | (13) 99764-4000

Gobierno entregará 75 becas para obtener el Sello S de Sustentabilidad Turística

..:: Fonte: Sernatur | Chile

La sustentabilidad es un criterio que cada día es más relevante en la decisión de compra de viajeros a nivel mundial. El 73% de los europeos quisieran identificar destinos de vacaciones más comprometidos con el medioambiente y según TripAdvisor, el 38% de los viajeros del mundo dicen considerar criterios de sustentabilidad ambiental al momento de elegir los destinos turísticos, e incluso el 34% de los turistas estaría dispuesto a pagar por quedarse en hoteles y destinos amigables con el medio ambiente.

Sumándose al panorama internacional, el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera señaló dentro de la Estrategia Nacional de Turismo a la sustentabilidad, como pilar fundamental para que Chile sea reconocido al 2020 como un destino de clase mundial.

El Director Nacional de Turismo, Javier Vergara se refirió a la importancia del Sello S, de sustentabilidad turística que otorga Sernatur. “Para reconocer y premiar los esfuerzos de servicios de alojamiento turístico que han desarrollado avances en cualquier ámbito de la sustentabilidad, hemos creado esta distinción que les permitirá a quienes la obtengan, diferenciarse frente a sus competidores y garantizar a los visitantes, principalmente extranjeros, el compromiso de cada empresa con la Sustentabilidad”.

Vergara agregó que el Sello S es una distinción que garantiza al visitante que el servicio de alojamiento turístico que cuenta con este sello, cumple con criterios globales de sustentabilidad turística, en el ámbito
socio-cultural, medioambiental y económico.

Esta distinción es voluntaria, se realiza a través de una auto declaración y posteriormente con una verificación externa, una vez que se obtiene dura dos años y es reconocida a nivel internacional.

El Director Ejecutivo de Innova Chile Corfo, Conrad von Igel, señaló que “con el objetivo de promover la adopción del nuevo sistema de Distinción Turismo Sustentable, el Gobierno durante el primer año proporcionarán 75 becas no reembolsable para cubrir parte de los gastos de un día de auditoría”.

Von Igel detalló que “el monto a entregar será de un 40% hasta un tope de $160.000 para empresas grandes y medianas, y de un 80% hasta un tope de $320.000 para pequeñas y micro empresas, teniendo como referencia que un día de verificación externa cuesta alrededor de $400.000”.

..:: [El Sello S y sus beneficios] ::..

Sernatur, la Subsecretaria de Turismo y Fedetur, crearon a comienzos del 2013 el Sello S que distingue a los servicios de alojamiento turístico que trabajan bajo parámetros sustentables. Para ir validando esta distinción, las tres entidades formaron una Mesa de Sustentabilidad Turística junto a Corfo, el Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, el Ministerio del Medio Ambiente y el Centro Vincular de la UCV.

El Sello S está dirigido a cualquier categoría de servicio de alojamiento turístico operando en Chile, sin importar su ubicación geográfica, tamaño, cantidad de operarios, público objetivo y otros. Se espera que próximamente esta distinción se extienda a restaurantes, tour operadores y otras empresas de turismo.

Los hoteles que cuentan con esta distinción obtienen diversos beneficios, tales como ayuda en promoción nacional e internacional, asesoría de marketing, reducción de costos y gestión.

A la fecha ya existen siete servicios de alojamientos turísticos que cuentan con esta distinción a lo largo del país. Estos son Hotel Plaza San Francisco y Hostel Lucía Suite en la Región Metropolitana, Hotel Boutique Acontraluz y Lodge Posada del Parque en la Región de Valparaíso, Hotel Parque Quilquico y Camping/Lodge Chepu Aventures en la Región de Los Lagos, y recientemente el Hotel Euro Charles Club en la Región del Maule.

Para más información se debe ingresar a www.chilesustentable.travel, escribe a sustentabilidad@sernatur.cl o sigue las noticias del turismo sustentable en Twitter a través de @tur_sustentable

Halloween 2013: celebração com os amigos do Mestrado em Hospitalidade (UAM, São Paulo)

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