..:: [Pesquisa] ::..

..:: [Translate] ::..

Mostrando postagens com marcador competição. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador competição. Mostrar todas as postagens

6.03.2010

Aceite Seu Valor

Você já deve ter ouvido inúmeras vezes as pessoas comentarem: "Ih, fulano é todo enrolado." O que elas querem dizer com isso? Que fulano não é emocionlamente saudável. Ele vive preocupado e não consegue encontrar saída para seus problemas. Está desconfortável consigo mesmo. É isso o que os psicólogos querem dizer quando falam de auto-aceitação.

Vamos encarar a verdade. Não existe um ser humano na face da Terra que não tenha inseguranças e problemas em relação a si mesmo que gostaria de mudar. Mas nem tudo pode ser mudado. Certas coisas em nós são assim. Talvez você tenha nascido com a aparência que gostaria de ter. Seus genes lhe deram determinadas características que você precisa aceitar - se não fizer isso, estará rejeitando seu valor pessoal e passará a vida tentando compensar inseguranças. E viverá obcecado com o fato de não ter conseguido algo melhor.

Originalmente, um dos significados de aceitação é "tomar para si". Em outras palavras, aceitar os demais implica aceitar a si mesmo.

4.24.2010

Guerra por talentos volta ao mercado de trabalho e exige mais da área de RH

Por: Flávia Furlan Nunes - InfoMoney

A retomada do crescimento econômico, após a crise mundial, trouxe à tona a “guerra por talentos” no mercado de trabalho brasileiro, marcado pela presença de apenas 16% da população economicamente ativa com alguma qualificação, segundo o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

A guera por talentos é uma realidade e tem sido marcada por competição por profissionais, 'dança das cadeiras' dos executivos e debates relacionados à ética nesse processo”, afirmou a presidente da ABRH-Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Leyla Nascimento.

De acordo com Leyla, por este motivo, a retenção de talentos será um dos maiores desafios das áreas de Recursos Humanos nas empresas, que devem ter em mente que a escolha dos profissionais por uma empresa pode ser feita por salário e reputação, mas que grande parte dos desligamentos é motivada por questões de relacionamento.

..:: Leia o artigo na íntegra no Portal InfoMoney!

4.22.2010

Mudança de Atitudes: caminhos na busca de Sinergia

As novas gerações de talentos e consumidores estão se tornando mais conscientes, inteligentes, inovadores e atuantes na construção de um mundo melhor...e maioria das empresas não estão conseguindo acompanhar essas mudanças.

A Bain & Company demonstrou que 80% das empresas acreditam que entregam uma experiência superior aos seus clientes,mas somente 8% deles concordam. Gerald Zaltman afirmou em seu livro “Afinal, o que os clientes querem” que 80% dos novos produtos e serviços fracassam, provavelmente porque não satisfazem as verdadeiras necessidades sensoriais e emocionais, assim como as expectativas das pessoas.

A revista Exame, edição 964 de 24/03/2010 tem estampado na primeira página a frase “Sua empresa é pior do que você imagina” demonstrando que o discurso do “cliente em primeiro lugar” é uma falácia. Os fatos e resultados demonstram que há uma verdadeira desconexão entre clientes/empresas/funcionários e isso só vem aumentando.

..:: Clique aqui e baixe o artigo na íntegra!

4.21.2010

Fábula: Avaliação de Desempenho

O dono de um açougue foi surpreendido pela entrada de um cão no seu estabelecimento. Enxotou-o, mas o cão voltou logo em seguida. Ao tentar espantá-lo mais uma vez, reparou que o cão trazia um bilhete na boca.

Ele pegou o bilhete e leu:

- Pode mandar-me 12 salsichas e uma perna de carneiro, por favor?

O cão trazia também dinheiro na boca, uma nota de 50 euros. O açougueiro pegou o dinheiro, pôs as salsichas e a perna de carneiro num saco e colocou tudo na boca do cão. Este começou a descer a rua e, quando chegou ao cruzamento, depositou o saco no chão, pulou e apertou o botão para o sinal ficar verde.
O açougueiro ficou realmente impressionado. Como já estava na hora, decidiu fechar a loja e seguir o cão. Este atravessou a rua e caminhou até uma parada de ônibus, sempre com o açougueiro a segui-lo. Esperou pacientemente com o saco na boca que o sinal fechasse e pudesse atravessar.

Na parada, o cão sentou-se no banco, esperando o ônibus. Quando um chegou, o cão foi até à frente para conferir o número e voltou para o seu lugar. Outro ônibus chegou e ele tornou a olhar, viu que aquele era o número certo. O açougueiro, boquiaberto, seguiu o cão.
Mais adiante, este se levantou, ficou em pé nas duas patas traseiras e apertou o botão para mandar parar o ônibus, tudo isso com as compras ainda na boca. O açougueiro e o cão saltaram e foram caminhando pela rua, até que o cão parou à porta de uma casa e pôs as compras no passeio.

Então se virou um pouco, correu e atirou-se contra a porta. Tornou a fazer o mesmo, mas ninguém respondeu. Então contornou a casa, pulou um muro baixo, foi até a janela e começou a bater com a cabeça no vidro várias vezes. Caminhou de volta para a porta e, de repente, um cara enorme abriu a porta e começou a espancar o bicho.

O açougueiro correu até o homem e impediu-o, dizendo:

- Deus do céu homem, o que é que você está fazendo? O seu cão é um gênio!

O homem respondeu:

- Um gênio? Esta já é a segunda vez, esta semana, que este cão estúpido se esquece da chave!

..:: Moral da história ::..

Você pode exceder todas as expectativas, mas a sua avaliação depende sempre da competência de quem avalia.

3.22.2010

São Paulo: IFSP abre concurso para docentes

"Caros colegas,

Gostaria de informá-los a respeito da abertura de concurso público para contratação de três professores da área de turismo para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP - antigo CEFET-SP).

Duas vagas são para o campus de Avaré e uma para o campus de Barretos. O salário inicial varia entre R$ 2.124 e R$ 3.542 para o regime de 40 horas, e R$ 2.757 e R$ 6.055 para o regime de dedicação exclusiva. As inscrições serão feitas de 5 a 20 de Abril.

Cabe ressaltar que o edital oferece mais de 200 vagas para docentes em diversas áreas, além de inúmeras vagas também para servidores administrativos.

Maiores informações no site da instituição ou diretamente no edital do concurso".

Glauber Santos

Rio: Cefet abre concurso para docentes

"Colegas,

Boa tarde!

O Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (CEFET/RJ) está com concurso público para docentes aberto em várias áreas em suas diferentes unidades de ensino.

Uma das vagas é para a área de Turismo / Hotelaria para atender o curso de graduação tecnológica em Gestão de Turismo da Unidade de Ensino Descentralizada de Petrópolis.

Solicito ampla divulgação entre os listeiros e demais interessados. O link que contém o edital e demais informações segue abaixo: http://portal.cefet-rj.br/concursos/docentes.html

Contando com a colaboração de todos,

Atenciosamente",

Prof. André Daibert
Coordenador do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Turismo
Unidade de Ensino Descentralizada de Petrópolis
CEFET/RJ



Livros - Submarino.com.br