Entidades do setor debatem: por que o sistema multimodal não funciona no País?

Por: Kacy Lin - Agência Indusnet Fiesp

Entre as participantes estão a Câmara de Comércio Exterior (Camex), Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq)

O Brasil optou pela abertura econômica, mas não se preparou com uma estrutura competitiva. A avaliação é do presidente da Associação de Comércio Exterior (AEB), Benedicto Fonseca Moreira, durante a abertura do Fórum sobre entraves na multimodalidade e a competitividade, realizado nesta terça-feira (11), na Fiesp.

"Nosso país optou por abrir sua economia e se tornar parte de um acordo entre países. Quando decidiu dar esse passo, em 1990, demonstrou que estava disposto a competir com o mundo, porém, não fez o dever de casa. Não se preparou com uma estrutura para isso", disse Moreira.

O presidente da AEB lembrou que para estar à altura de países competitivos é necessário investir em ciência e tecnologia. "Precisamos trazer para as nossas atividades, políticas: que nos permita abaixar os juros e a carga tributária, de exportação organizada e dinâmica, de redução de custo, e, sobretudo, investir em logística e reduzir a burocracia", explicou.

..:: Leia a matéria completa no Portal da Fiesp!

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PIIC: Pró-Integração Indústria-Ciência

Você certamente é, ou conhece, alguém que investiu muito em sua formação. Também já verificou que a maior parte dos pós-graduados acabam se tornando professores em universidades e faculdades; alguns destes realmente têm esse talento, queriam mesmo se tornar docentes.

Queremos falar com um perfil diferente: INOVADORES. A indústria brasileira PRECISA de você.

Grandes ideias devem ser APLICADAS À REALIDADE, e você merece ser reconhecido por isso. A grande questão é: qual "vitrine" existe hoje para apresentar pessoas e estudos inovadores a empresas? Resposta: não há. Em outras palavras: onde seu talento desenvolvido seria encontrado? Quantas oportunidades de consultoria / projetos de extensão são desconhecidas por nossos docentes?

Conheça o PIIC - Pró-Integração Indústria-Ciência! Queremos diminuir o abismo entre academia e setor produtivo. Apresentar o perfil de inovadores à indústria. Contribuir para a inovação no País. Vamos revelar o pesquisador de Pernambuco. O estudante de biodiesel do Paraná. O especialista em petróleo do Rio, e muito mais!

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..:: Serviço ::..

Website do PIIC

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Unip: oportunidade de capacitação

A Universidade Paulista, por meio da Vice-Reitoria de Extensão Comunitária, tem realizado atividades com o objetivo de colaborar com o desenvolvimento local, regional e nacional. Assim, a Universidade abre suas portas para a comunidade e tenta efetivar seu compromisso com a melhoria das condições de vida das pessoas, através de um saber ligado a seus interesses e necessidades.

Com esse objetivo, a UNIP, por meio da Vice-Reitoria de Extensão Comunitária, desenvolve os seguintes projetos:

1. Alfabetização Solidária – em parceria com uma Ong e o Governo Federal. Este projeto tem como objetivo alfabetizar trabalhadores rurais residentes na região Nordeste, Norte e em localidades carentes de grandes centros urbanos. Só em 2003 beneficiou mais de 100 mil trabalhadores;

2. Curso de Extensão Comunitária – são cursos de curta duração, aos sábados, totalmente gratuitos. Alguns cursos ministrados são: Espanhol, Alfabetização de Adultos, Técnicas de Redação, Matemática, Shantala, Massagem, Oratória, Fotografia, Bricolagem, Artesanato, entre outros;

3. UNIP na Comunidade – os alunos e professores dos cursos da área da saúde prestam atendimentos gratuitos em favelas, promovem eventos para pessoas carentes com a participação do ônibus-laboratório da Universidade;

4. Coral – aberto para toda a comunidade, regido por um maestro profissional.

5. Eventos parceiros – Organização e apoio a eventos de instituições sem fins lucrativos.

..:: Clique aqui e acesse o calendário de cursos do primeiro semestre ::..

O objetivo da UNIP é aumentar o número de projetos para atender uma maior parcela da comunidade. Para mais informações sobre os cursos e projetos, entre em contato:

..:: Serviço ::..

VREXCO - Vice-Reitoria de Extensão Comunitária
End.: Luís Goes, 2211 - Mirandópolis - SP
CEP: 04043-200
Tel.: (11) 5586-4256 / 5586-4257
E-mail: extcom@unip.br

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O que é proibido na terceirização?

Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes.

A terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da empresa definida como atividade-meio, mas não na atividade-fim. A CLT, no art. 581, § 2º, dispõe que se entende por atividade-fim a que caracterizar a unidade do produto, operação ou objetivo final, para cuja obtenção todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime de conexão funcional.

A terceirização é uma eficiente e eficaz alternativa para a empresa, proporcionando agilidade, simplicidade e competitividade às rápidas mudanças do mercado, ganhando liderança no negócio.

É um procedimento administrativo que possibilita estabelecer um processo gerenciado de transferência, a terceiros, da atividade-meio da empresa, permitindo a esta concentrar-se na sua atividade principal.

..:: Principais Práticias Proibidas na Terceirização ::..

..:: Compra ou aluguel de mão-de-obra de terceiros que agem fraudulentamente. Exemplo: empreiteiros e agenciadores que locam mão-de-obra, não autorizados pelo Ministério do trabalho, que não se enquadram no Trabalho Temporário (Lei 6.019/1974).

..:: Exclusividade – prestador de serviço trabalha somente para uma empresa.

..:: Tomador que supervisiona diretamente as atividades do seu contrato, dando ordens aos empregados do seu contratado.

..:: Os empregados da contratante são subordinados da contratada.

..:: Tomador controla jornada de trabalho dos empregados da contratada (horário, freqüência, etc.).

..:: Contratação de pessoas jurídicas não especializadas.

..:: O tomador não respeita a legislação e os entendimentos da Justiça do Trabalho sobre o assunto.

..:: Contratação de serviços a serem executadas na atividade-fim do Tomador, exceto trabalho temporário.

..:: A prestadora de serviços paga salários menores do que a empresa contratante ou suprime seus direitos.

..:: Cláusulas abusivas a favor da empresa Tomadora (Exemplo: preço baixo, supervisão direta, subordinação, etc.)

..:: A empresa contratante deixa de pagar verbas salariais aos empregados que trabalham na contratada.

..:: A atividade-fim da contratante é a mesma do tomador.

..:: Não cumpridas as normas de segurança e saúde do trabalho, previstas na legislação.

..:: Pessoalidade na prestação do serviço. Exigência da prestação de serviço única e exclusivamente por um determinado empregado da contratada.

..:: Jurisprudência ::..

EMENTA - VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS. FRAUDE À LEGISLAÇÃO OBREIRA. Demonstrada a fraude na contratação de obreira por intermédio de empresa prestadora de serviços, em evidente desvirtuamento da chamada terceirização da mão-de-obra, é de ser reconhecido o vínculo empregatício diretamente com o tomador dos serviços, aplicando-se ao caso o teor do item "I" da Súmula nº 331 do C. TST. Recurso a que se dá provimento, no aspecto. PROCESSO TRT/SP Nº: 01815200303402003. Relatora ANELIA LI CHUM . São Paulo, 22 de Maio de 2007.