I Encontro de Hotelaria da Uniesp

Caros colegas,

Antes de tudo devo agradecer a todos pelos mais de 60.000 acessos a este ambiente virtual de negócios e intensos contatos profissionais. "Tocamos" este empreendimento com todo o amor que um profissional poderia investir a seu negócio.

A experiência de criar uma marca e defender um conceito, um propósito é o que movimenta nossa carreira e rede de relacionamentos. Aprendi a não temer o progresso lento, mas sim ficar parado. Assim, realizações como nossa participação no I Encontro de Hotelaria da Uniesp dão a certeza de que o principal - e talvez o único - meio para se obter boa sorte na carreira é amar o que se faz... e, por mera conseqüência, amar o fazer o que se ama. Aguardar o tempo amadurecer as oportunidades...

Preciso agradecer a minha colega, e por que não dizer amiga pessoal, Profa. Ms. Lilian Ribeiro, quem gentilmente nos convidou a participar deste relevante evento.

Aos que puderem participar, fica o convite!

Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria

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Desafio Sebrae 2010

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Metodista: Gestão em Hotelaria Hospitalar

Convite recebido por meio do grupo da Anptur, enviado pela Profa. Dra. Liciane Rossetto

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Quais são as características que as empresas esperam de um profissional?

Por: Fábio Bandeira de Mello - Portal Administradores

Especialistas falam sobre as habilidades mais procuradas pelas organizações e sobre o que pesa mais na escolha dos recrutadores: formação acadêmica ou experiência profissional.

"A equipe certa é considerada importante patrimônio da empresa para alcançar os resultados almejados. Cada profissional é uma peça chave na grande engrenagem e a troca de valores éticos e profissionais entre seus membros, contribuem decisivamente para um trabalho de qualidade.

O aumento da competitividade e globalização faz com que as empresas busquem cada vez mais profissionais preparados para enfrentar os desafios da profissão e que agreguem maior conteúdo à equipe a qual estará inserida.

Para Stefi Maerker, diretora-presidente da SEC Talentos Humanos, empresa especializada em recursos humanos, o momento é propício para aqueles que estão à procura de uma oportunidade, mas cada profissional deve estar sempre atualizado e desenvolvendo suas habilidades pessoais e de trabalho. “Apesar do mercado está bastante competitivo, oferece grande oferta de empregos no momento. Esse é o momento de investir em suas habilidades, já que as empresas esperam cada vez mais dos profissionais”.

Para Alessandra Tomelin, gerente de recursos humanos da vagas.com.br - empresa especializada em tecnologia para recrutamento e seleção - ressalva que não é apenas o profissional que precisa se capacitar para atingir seus objetivos, mas também as próprias empresas. “As organizações começaram a entender que, para manter seus líderes e os melhores profissionais, precisam oferecer para essas pessoas uma boa estrutura de trabalho, com salários atrativos e possibilidade de crescimento na carreira”, afirma Tomelin."

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