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5.19.2009

Como lidar com a questão salarial em época de crise

Uma das questões em Recursos Humanos que gera maior polêmica sempre é a da renovação de contratos, quando se abre a possibilidade de um aumento de salário.

Há no meio empresarial – ou havia – uma premissa de que “reajustes salariais devem sempre partir do empregador”. A afirmação é uma verdade ou um mito?

Levando-se em conta os três movimentos decisivos quando a questão é aumento salarial, vale lembrar que existem reajustes automáticos determinados por lei, aumentos motivados pelo reconhecimento da performance do profissional e, ainda, aqueles provocados, por exemplo, pelo crescimento pontual de um setor.

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