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10.29.2007

Continua a questão!

Continuo me perguntando... Será que não é o RH quem complica processos? Será que não são os gestores quem complicam os processos, por "saberem de menos"? Será que não são as pessoas do operacional que complicam a operação, por "saberem demais"? Enfim... acredito que vivemos neste vício de complicar para descomplicar...

Criamos as capitais do business, surgiu o stress pós férias, inventamos o vício pelo trabalho e pela tecnologia para... Para? inventarmos spa's urbanos, templos de relaxamento, promover o estilo de vida zen, a moda Rip Chic e tudas promessas de uma vida mais light e desacelerada.

Bom, um exemplo então... sou concursado da São Paulo Turismo, como Analista de RH. Estou em fase de aguardo de convocação. Acreditem sai um comunicado mais ou menos assim... "conforme comunicado encaminhado pelo Ministério Público, a seleção ao cargo de Advogado foi suspensa. Os demais convocados devem entrar em contato imediatamente pelo (11) BBNN-PPII"...

Isso na véspera do meu aniversário!!! Ai Meu Deus, lá vem... Um baita comunicado complicado, um tanto formal demais... e pouco direto. No popular, complicado! Afinal telefonei no dia seguinte e "não era nada", "pode ficar tranquilo"! Poderia ter poupado um bom número de ligações, se o recado fosse mais direto!

Stress pós-férias é demais!!!
Abraço!!
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